Pramac Brasil

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Pessoas e equipes

Os colaboradores do Grupo Pramac representam nossos recursos mais importante. Eles trabalham em equipe dia a dia para construir o sucesso da empresa, unidos pelo desejo comum de melhorar, compartilhando objetivos e resultados alcançados juntos.

Tradição e inovação

Não há futuro sem consciência da própria história e do próprio passado. O Grupo Pramac plantou suas raízes nos anos 60 e, ao longo dos anos conseguiu diversificar seus negócios buscando um denominador comum: canalizar energia em paixão, movimento e vida.

Paixão e integridade

Acreditamos firmemente que a paixão e o entusiasmo dos nossos recursos humanos são os principais fatores de nosso sucesso. Conscientes da história de nossa empresa, nos esforçamos para representá-la através de comportamentos baseados em honestidade, integridade e respeito por todos.

Descrição da Vaga:
Procuramos um Gerente de Rede para desenvolver e liderar uma equipe de vendas, através de revendedores B2C, expandindo nossa presença no mercado residencial.

Responsabilidades:
Criar estratégias de vendas para atingir metas.
Identificar novos parceiros de vendas.
Oferecer suporte e treinamento à equipe.
Gerenciar relacionamentos com revendedores.
Analisar dados de vendas para ajustar estratégias.
Participar de eventos para promover a marca.

Requisitos:
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de equipamentos elétricos ou similares.
Habilidade em gestão de equipes e redes de distribuição.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Capacidade analítica e orientação para resultados.
Formação em Administração, Marketing ou áreas similares.
Disponibilidade para residir na região de Ribeirão Preto / SP.

    • Descrição da Vaga:

    O estagiário aprenderá sobre os produtos presentes no portfólio da empresa, com o objetivo de prestar suporte ao time de pós-vendas e a rede credenciada em todo o mercado latino-americano. Além disso, será responsável por realizar o primeiro atendimento aos chamados técnicos abertos por nossa rede credenciada da empresa, com foco em geradores a diesel e gás natural, identificando e solucionando questões técnicas ou direcionando para os demais responsáveis. Contribuindo também para a criação de documentação técnica, manuais e guias de usuário para facilitar a compreensão e utilização dos produtos.

    • Responsabilidades da função e Requisitos:
    Estar cursando Engenharia Mecânica, elétrica ou mecatrônica a partir do 3° ano;
    Inglês e/ou espanhol intermediários;
    Pacote Office intermediário com ênfase em Excel;
    Desejável conhecimento em máquinas rotativas;
    Desejável conhecimento com painéis elétricos e/ou motores a combustão interna.
  • Descrição: profissional responsável por acompanhar uma carteira de projetos especiais ou estratégicos, visando sua execução conforme especificação, prazo e custo acordados com os clientes. Interagir com todas as áreas da empresa, fornecedores e clientes para garantir a realização dos projetos. Elaborar e acompanhar cronogramas e listas de pendências. Conduzir reuniões de acompanhamento e definição de tarefas para andamento dos projetos.
  • Competências necessárias: capacidade de organização, boa comunicação, proatividade, liderança.
  • Formação: desejável engenharia ou administração, com especialização em gestão de projetos.
  • Experiência: desejável 1 ano em gestão de projetos ou contratos em indústria de máquinas ou painéis elétricos.
  • Outros conhecimentos: softwares de gestão de projetos (Smartsheet, Gantt, etc), Excel.
  • Descrição: profissional responsável por elaborar formação de custo de equipamentos, listas de preços e análises comparativas de custos. Acompanhar relatórios de margens e analisar custos realizados comparativamente aos previstos. Elaborar custos base zero de novos produtos em desenvolvimento.
  • Competências necessárias: capacidade de organização, proatividade, capacidade analítica, confiabilidade.
  • Formação: desejável técnico ou superior em contabilidade ou afins.
  • Experiência: mínimo 1 ano em função similar
  • Outros conhecimentos: Excel, Totvs (desejável)
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  • Descrição e Responsabilidades
    Realizar e auxiliar montagem de máquinas. Manter organização no setor de montagem. Registrar check list de montagem dos equipamentos. Ajudar na embalagem dos equipamentos. Executar serviços diversos na área de produção e estoque.
  • Requisitos
    Ensino médio completo, desejável formação em curso técnico de mecânica industrial ou eletrotécnica.
  • Diferenciais
    Experiencia em montagem de máquinas, quadros e painéis ou manutenção geral de máquinas industriais.
    Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos.

Principais Atividades: Rotinas de contas a pagar, conciliação diversas: bancos, fornecedores, adiantamentos de viagem e fechamento de câmbio.

Desejável ensino superior completo: Administração, ciências contábeis e outras;
Desejável conhecimento em excel;
Desejável conhecimento com sistema Protheus – TOVS.

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