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Pessoas e equipes
Os colaboradores do Grupo Pramac representam nossos recursos mais importante. Eles trabalham em equipe dia a dia para construir o sucesso da empresa, unidos pelo desejo comum de melhorar, compartilhando objetivos e resultados alcançados juntos.
Tradição e inovação
Não há futuro sem consciência da própria história e do próprio passado. O Grupo Pramac plantou suas raízes nos anos 60 e, ao longo dos anos conseguiu diversificar seus negócios buscando um denominador comum: canalizar energia em paixão, movimento e vida.
Paixão e integridade
Acreditamos firmemente que a paixão e o entusiasmo dos nossos recursos humanos são os principais fatores de nosso sucesso. Conscientes da história de nossa empresa, nos esforçamos para representá-la através de comportamentos baseados em honestidade, integridade e respeito por todos.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Elaborar desenhos de projetos elétricos, de acordo com especificações técnicas;
Estuda viabilidade e realiza levantamentos quantitativos de materiais e serviços;
Acompanha as fases do projeto.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES;
Desejável formação em Engenharia elétrica (a partir do 6º semestre);
Conhecimento em projeto de máquinas, preferencialmente grupos geradores será um diferencial;
Experiência com SOLID WORKS;
Inglês e Espanhol será considerado um diferencial;
Conhecimento no sistema TOTVS-Protheus será um diferencial;
Bom relacionamento interpessoal, organizado e focado;
Disponibilidade para atuar em Cravinhos/SP.
OFERECEMOS
Salário compatível à função;
Vale Alimentação;
Convênio médico e odontológico;
Auxílio combustível/VT
Estacionamento no local;
Outros benefícios corporativos
DESCRIÇÃO DA VAGA
Montar painéis elétricos de grupo geradores;
Supervisionar a equipe de QTA.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES;
Desejável formação em elétrica/eletrônica;
Conhecimento em interpretação de desenho técnico/mecânico/eletrônico;
Bom relacionamento interpessoal, comprometido, pontual e vontade de crescer;
Disponibilidade para atuar em Cravinhos/SP.
OFERECEMOS
Salário compatível à função;
Vale Alimentação;
Convênio médico e odontológico;
Auxílio combustível/VT
Estacionamento no local;
Outros benefícios corporativos.
Descrição da Vaga:
Procuramos um Gerente de Rede para desenvolver e liderar uma equipe de vendas, através de revendedores B2C, expandindo nossa presença no mercado residencial.
Responsabilidades:
Criar estratégias de vendas para atingir metas.
Identificar novos parceiros de vendas.
Oferecer suporte e treinamento à equipe.
Gerenciar relacionamentos com revendedores.
Analisar dados de vendas para ajustar estratégias.
Participar de eventos para promover a marca.
Requisitos:
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de equipamentos elétricos ou similares.
Habilidade em gestão de equipes e redes de distribuição.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Capacidade analítica e orientação para resultados.
Formação em Administração, Marketing ou áreas similares.
Disponibilidade para residir na região de Ribeirão Preto / SP.
Características/Habilidades necessárias:
Bons conhecimentos e uso de MRP e pacote office;
Pro atividade, capacidade de gerenciamento e análise de dados;
Alta capacidade de trabalho em equipe;
Responsabilidades da função:
Providenciar a compra de todas as matérias-primas;
Verificar preços definidos e gerenciar eventuais discrepâncias entre o pedido e a fatura do fornecedor;
Experiências desejáveis:
2 anos de experiência anterior com preferência no setor metal mecânico ou montadora;
Atuação com indicadores de entrega no prazo e de custos.
Ensino superior completo